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- Articles et rapports : 71-222-X2026003Description : Cet article s'appuie sur les données annuelles de 2016 à 2025 issues de l'Enquête sur la population active (EPA), de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) et de l’Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) pour examiner les tendances actuelles et historiques en matière d'emploi et de postes vacants, la composition de la main-d'œuvre ainsi que les revenus et les salaires des professionnels de la santé au Canada. Alors que l'analyse issue de l'EPA et de l'ESV se concentre sur les distinctions par profession de la santé en utilisant la Classification nationale des professions (CNP) de 2021, les données de l'EERH fournissent un bref aperçu de l'emploi par secteur d'activité.Date de diffusion : 2026-10-19
- Revues et périodiques : 71-222-XDescription : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.Date de diffusion : 2026-10-19
- Visualisation des données : 71-607-X2017002Description : Cette application web donne accès aux indicateurs du marché du travail de Statistique Canada, qui comprennent des données pour le Canada, selon la province, le territoire et la région économique (RE). Cette application dynamique permet aux utilisateurs d’obtenir un aperçu des indicateurs clés du marché du travail, de consulter le classement géographique pour chaque indicateur en utilisant une carte et un tableau interactifs, ainsi que d’insérer facilement les données dans d’autres programmes. Les estimations à l’échelle des provinces et des RE utilisées dans cette application et provenant de l’Enquête sur la population active (EPA) sont des moyennes mobiles de trois mois non désaisonnalisées. Les estimations à l’échelle des provinces, des territoires et des RE utilisées dans cette application et provenant de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) sont des données trimestrielles non désaisonnalisées. Des estimations historiques sont disponibles par l’entremise de cette application, et comprennent des données remontant à 10 ans pour l’EPA, et au premier trimestre de 2016 pour l’EPVS.Date de diffusion : 2026-10-09
- Articles et rapports : 36-28-0001202600100003Description : L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer la nature du travail, et sa capacité à remplacer la main-d’œuvre humaine demeure une préoccupation centrale. Cette étude met en lumière les tendances récentes du marché du travail, en distinguant les emplois potentiellement plus exposés à l’IA et moins complémentaires à celle-ci des autres emplois.Date de diffusion : 2026-01-28
- Stats en bref : 11-001-X202533539875Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2025-12-01
- Articles et rapports : 71-222-X2025003Description : Cet article s’appuie sur les données annuelles de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) et de l’Enquête sur la population active (EPA) pour examiner la demande de main-d’œuvre non comblée en 2024 pour les professions en soins de santé, en mettant l’accent sur des professions spécifiques telles que le personnel infirmier (ce qui comprend le personnel infirmier autorisé, le personnel infirmier psychiatrique autorisé, le personnel infirmier praticien et le personnel infirmier auxiliaire) et les préposés/préposées aux services de soutien à la personne. Il donne un aperçu des tendances des postes vacants dans le domaine des soins de santé au fil du temps au Canada, suivi d’un examen des taux de postes vacants et des salaires offerts pour les professions sélectionnées selon le niveau d’éloignement régional.Date de diffusion : 2025-12-01
- Articles et rapports : 75-004-M2019002Description :
Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2019-04-16 - Articles et rapports : 71-222-X2018001Description :
Cette publication examine les grande tendances et nombre de phénomènes notables dans le marché canadien au cours des six premiers mois de 2018. Le texte est organisé autour de 12 graphiques dont le but est de souligner des phénomènes récents et de longue date qui ne sont pas habituellement addressés dans les publications régulières. L'analyse est fondée sur des données tirées de l'Enquête sur la population active (EPA); de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH); et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS).
Date de diffusion : 2018-08-31 - Stats en bref : 11-627-M2018015Description :
Cette infographie présente des données de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires se rapportant au chômage et aux postes vacants. Les données sont présentées sous forme de moyennes annuelles pour 2017.
Date de diffusion : 2018-05-11 - Articles et rapports : 75-004-M2018001Description :
Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2018-04-24
Données (1)
Données (1) ((1 result))
- Visualisation des données : 71-607-X2017002Description : Cette application web donne accès aux indicateurs du marché du travail de Statistique Canada, qui comprennent des données pour le Canada, selon la province, le territoire et la région économique (RE). Cette application dynamique permet aux utilisateurs d’obtenir un aperçu des indicateurs clés du marché du travail, de consulter le classement géographique pour chaque indicateur en utilisant une carte et un tableau interactifs, ainsi que d’insérer facilement les données dans d’autres programmes. Les estimations à l’échelle des provinces et des RE utilisées dans cette application et provenant de l’Enquête sur la population active (EPA) sont des moyennes mobiles de trois mois non désaisonnalisées. Les estimations à l’échelle des provinces, des territoires et des RE utilisées dans cette application et provenant de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) sont des données trimestrielles non désaisonnalisées. Des estimations historiques sont disponibles par l’entremise de cette application, et comprennent des données remontant à 10 ans pour l’EPA, et au premier trimestre de 2016 pour l’EPVS.Date de diffusion : 2026-10-09
Analyses (12)
Analyses (12) (0 to 10 of 12 results)
- Articles et rapports : 71-222-X2026003Description : Cet article s'appuie sur les données annuelles de 2016 à 2025 issues de l'Enquête sur la population active (EPA), de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) et de l’Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) pour examiner les tendances actuelles et historiques en matière d'emploi et de postes vacants, la composition de la main-d'œuvre ainsi que les revenus et les salaires des professionnels de la santé au Canada. Alors que l'analyse issue de l'EPA et de l'ESV se concentre sur les distinctions par profession de la santé en utilisant la Classification nationale des professions (CNP) de 2021, les données de l'EERH fournissent un bref aperçu de l'emploi par secteur d'activité.Date de diffusion : 2026-10-19
- Revues et périodiques : 71-222-XDescription : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.Date de diffusion : 2026-10-19
- Articles et rapports : 36-28-0001202600100003Description : L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de transformer la nature du travail, et sa capacité à remplacer la main-d’œuvre humaine demeure une préoccupation centrale. Cette étude met en lumière les tendances récentes du marché du travail, en distinguant les emplois potentiellement plus exposés à l’IA et moins complémentaires à celle-ci des autres emplois.Date de diffusion : 2026-01-28
- Stats en bref : 11-001-X202533539875Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2025-12-01
- Articles et rapports : 71-222-X2025003Description : Cet article s’appuie sur les données annuelles de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) et de l’Enquête sur la population active (EPA) pour examiner la demande de main-d’œuvre non comblée en 2024 pour les professions en soins de santé, en mettant l’accent sur des professions spécifiques telles que le personnel infirmier (ce qui comprend le personnel infirmier autorisé, le personnel infirmier psychiatrique autorisé, le personnel infirmier praticien et le personnel infirmier auxiliaire) et les préposés/préposées aux services de soutien à la personne. Il donne un aperçu des tendances des postes vacants dans le domaine des soins de santé au fil du temps au Canada, suivi d’un examen des taux de postes vacants et des salaires offerts pour les professions sélectionnées selon le niveau d’éloignement régional.Date de diffusion : 2025-12-01
- Articles et rapports : 75-004-M2019002Description :
Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2019-04-16 - Articles et rapports : 71-222-X2018001Description :
Cette publication examine les grande tendances et nombre de phénomènes notables dans le marché canadien au cours des six premiers mois de 2018. Le texte est organisé autour de 12 graphiques dont le but est de souligner des phénomènes récents et de longue date qui ne sont pas habituellement addressés dans les publications régulières. L'analyse est fondée sur des données tirées de l'Enquête sur la population active (EPA); de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH); et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS).
Date de diffusion : 2018-08-31 - Stats en bref : 11-627-M2018015Description :
Cette infographie présente des données de l’Enquête sur la population active et de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires se rapportant au chômage et aux postes vacants. Les données sont présentées sous forme de moyennes annuelles pour 2017.
Date de diffusion : 2018-05-11 - Articles et rapports : 75-004-M2018001Description :
Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2018-04-24 - Stats en bref : 11-001-X201730517545Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique CanadaDate de diffusion : 2017-11-01
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